合肥师范学院团委自2004年起按正处级单位独立设置，目前下设14个二级学院团委。全校共有专职团干部20名（其中校团委6人，二级学院团委书记14人），校团委挂职副书记1人、教师兼职副书记2人、学生兼职副书记2人，426个团支部，13079名共青团员，校学生会、学生社团文化服务中心、合师青年传媒中心、青年志愿者联合会、“第二课堂”学分认证中心5个校级学生组织，学生社团58个。
近年来，合肥师范学院团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，高扬理想主义，心系广大青年，锐意开拓进取，勇于自我革命，积极推进合师共青团“四个工程”，团结带领全校广大团员青年在服务学校一体推进硕士学位授予单位建设与创建合肥师范大学、全面建成特色鲜明的地方应用型高水平大学的新征程中贡献青春智慧和力量。
一、聚焦“为党育人”的共青团主责主业，推进“思想政治引领工程”，努力建好政治学校
一是持续开展“青年大学习”行动，围绕庆祝中国共产党成立100周年、庆祝新中国成立70周年、庆祝中国共产主义青年团成立100周年、纪念五四运动100周年等，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”教育实践活动、“青春心向党、建功新时代”主题宣传教育活动等主题活动，组建青年学生宣讲团，深入开展理论学习、座谈、研讨、宣讲、主题团日等活动。二是深入实施青年马克思主义者培养工程，突出政治培训和素质锻炼，打造团干部主体培训和学生会、学生社团工作人员、校园新媒体工作人员、创新创业骨干等专题培训相结合的“1+X”培训模式。落实共青团理论学习小组集体学习制度，推进建设“校团委、院系团委、团支部”三级团干部常态化长效化理论学习机制。三是举办弘扬社会主义核心价值观活动月，围绕“思想引领、志愿服务、典型示范、文化认同、法治维权、网络建设”六个模块设计开展各类活动，推动社会主义核心价值观落小落细落实。四是强化典型示范引领，每年举办“五四”表彰大会，连续16年举办“感动合师”十大青年学生评比表彰，挖掘培育“身边的榜样”，涌现出“中国好人”“中国大学生自强之星”“安徽省十佳大学生”“安徽省大学生年度人物”“安徽省优秀共青团员”等各类先进典型100余人。五是积极推进“网上共青团”建设，主动占领网络阵地，开展意识形态领域斗争，打造团属新媒体矩阵，策划推出优质网络文化产品，坚持讲好合师青春故事、传播网络正能量，多次获评中国青年网优秀校园通讯站、安徽省共青团信息工作先进单位、安徽省共青团系统“十佳工作信息”、安徽高校“影响力校园媒体”。
二、塑造社会实践和志愿服务品牌，推进“行知精神践行工程”，努力担当先锋力量
一是积极打造“行知学堂”实践活动品牌，组织青年学生践行陶行知“小先生制”教育思想，为农村留守儿童和城市农民工子女举行公益学堂。自2012年以来，共有18140名“小先生”深入乡村、社区，开办“行知学堂”4305所，覆盖安徽全部16个地市，辐射全国15个省份，服务留守儿童和农民工子女72033人。《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《中国共青团》、人民网、新华网、中国新闻网、中国文明网、《安徽日报》、安徽电视台等近百家媒体累计报道3000余次。“行知学堂”项目获评中宣部全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型之“全国最佳志愿服务项目”、团中央中国青年志愿者优秀项目奖和中国青年志愿服务项目大赛金奖、教育部全国高校思想政治工作精品项目和全国高校校园文化建设优秀成果奖等各类国家级表彰近30次，校团委于2014年、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年六次获评全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位。二是扎实推进青年志愿服务体系建设，建立“学校、院系、班级”三级青年志愿服务体系，注册志愿者人数累计10余万人；积极服务亚运会、中国园博会、世界制造业大会等重大赛会；建立全国首个国际马拉松赛志愿者基地，整体承接合肥马拉松赛志愿服务，累计提供志愿者1万余人；连续6年参与安徽省脱贫攻坚第三方监测评估；连续5年承接姚基金希望小学篮球季安徽赛区联赛；助力国家“双减”政策开办课后乐益学堂服务合肥市10余所小学，打造一批青年志愿服务品牌项目，多次受到团中央、中央文明办、中国扶贫基金会、中华慈善总会等单位表彰。累计入选大学生志愿服务西部计划志愿者132人，学校获评全国大学生志愿服务西部计划志愿者优秀高校项目办，青年志愿者联合会获评团中央中国青年志愿者优秀组织奖。
三、服务青年学生全面成长成才，推进“青年素质发展工程” ，努力搭建桥梁纽带
一是深入推进“第二课堂成绩单”制度建设，立足团员青年综合素质提升和文化生活需求有效供给，积极对接第一课堂，围绕思想引领、创新创业、体育运动、校园文化、社会实践五个方面，不断推动第二课堂活动的课程化、系统化、规范化、制度化。二是扎实开展共青团组织“我为青年办实事”实践活动和学生会组织“我为同学做件事”实践活动，举办团干部联系团支部和团小组、学生思想动态调研座谈会、“3.15维权日—我与后勤部门面对面”、“食堂伙食和超市服务有我监督”、毕业季“跳蚤市场”、“合师无遗”失物招领等服务类活动。三是充分发挥学校各类学生组织和学生社团力量，连续28年举办大学生科技文化艺术节，连续18年举办学生社团活动月，累计开展陶行知教育思想诗文诵读会、校园十佳歌手、校园时装模特大赛暨服装与服饰设计专业毕业作品展、校园主持人大赛、新生才艺大赛、高雅艺术进校园、徽风皖韵进校园、迎新生文艺晚会、毕业季草坪音乐节等各类文化活动4000余项，连续多次在安徽省大学生艺术展演中获得一等奖和优秀组织奖。四是深入开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动，新生参与早操晨练人数超过93%，开展校园荧光跑、“新生杯”篮球赛、“行知杯”足球赛、趣味运动会、阳光体育季等各类竞赛活动。五是积极动员组织广大团员青年积极投身科技创新活动，在“挑战杯”“创青春”“青苗杯”“双百大赛”等省级以上重点赛事中获得国家和省级表彰100余项，多次获得优胜奖、优秀组织奖。
四、落实从严治团要求，推进“团建活力提升工程”，努力建设先进组织
一是强化团员先进性建设，规范团员发展工作，举办入团积极分子培训班，开展新团员入团仪式，建立规范的团员档案，举办新生团员“团章、团徽、团员证”颁发仪式，增强团员的先进意识和荣誉感。二是严肃团内政治生活，严格执行“三会两制一课”制度，认真做好共青团推优入党工作，扎实开展团员先进性评价和专题组织生活会，推进班级团支部与班委会一体化运行。开展基层团组织书记年度述职评议考核，优化团内评优工作，将落实共青团组织规范建设和共青团重点工作情况纳入考核评优的必要条件，树立鲜明导向。校团委获评2022年度“安徽省五四红旗团委”。三是积极推进学生会组织深化改革，规范召开学生代表大会，制定并落实校院学生会联席会议、校院学生会主席团交叉任职、校院学生会全员培训、学生会工作人员任前集体谈话、学期述职评议考核、定期政治理论学习等制度，推进学生会转变思想、转变职能、转变作风，增强学生会对青年学生的吸引力和凝聚力，树立富有理想、关心同学、清新阳光的组织形象。先后有2名同学任安徽省学生联合会驻会执行主席。四是加强对学生社团的规范管理，严格执行学生社团注册登记、年审、活动审批、指导教师配备、申请成立等相关制度，充分发挥学生社团的育人功能，引导学生社团积极开展“方向正确、健康向上、格调高雅、形式多样”的社团活动。五是加强“专挂兼”团干部队伍建设，规范对挂（兼）职团干部的选聘和管理，持续加强团干部的教育培养，引导团干部走出办公室、走进青年中，同青年学生零距离接触、面对面交流，和青年学生想在一起、干在一起、吃苦在一起，培育优良的工作作风，努力建设一支忠诚、担当、清澈、纯粹、务实、廉洁的团干部队伍。（2024年1月更新）
